Name: Pulse 조직 진단 플랫폼
Availability: InStock
Rating: 4.8 (12 reviews)
Author: (주)러닝크루 컨설팅그룹

Question 1

Pulse 조직 진단 플랫폼에는 어떤 진단도구가 있나요?

Accepted Answer

6개 영역의 18가지 진단도구를 제공합니다. 조직 영역 4개(건강도·문화·보고문화·회의문화), 리더십 영역 2개(스타일·역량), 팀 영역 1개(효과성), 개인 영역 3개(몰입도·동기·문해력), 직무역량 영역 7개(PM·개발·HR·마케팅·세일즈·재무회계·CS), 커뮤니케이션 영역 1개(소셜스타일)입니다.

Question 2

진단 결과는 얼마나 빨리 확인할 수 있나요?

Accepted Answer

진단 응답 제출 즉시 종합 점수, 영역별 점수, 그래프가 자동 생성됩니다. AI 심층 분석은 Claude Opus 4.7 모델을 사용하여 약 10–20초 내에 강점·개선점·실행 가이드를 포함한 리포트를 생성합니다.

Question 3

ONA(협업 네트워크 분석)는 무엇인가요?

Accepted Answer

Organizational Network Analysis의 약자로, 조직 내 협업·조언·정보 흐름을 설문과 관계 매핑으로 시각화하여 병목·핵심 인재·사일로를 찾는 분석 기법입니다. Pulse는 네트워크 시각화와 AI 인사이트를 함께 제공합니다.

Question 4

360도 다면평가를 지원하나요?

Accepted Answer

지원합니다. 자기평가·동료평가·상사평가·하향평가를 조합할 수 있으며, 익명성 보장, 최소 응답 수 설정, 평가자 자동 배정(엑셀 업로드) 기능을 제공합니다.

Question 5

요금 체계는 어떻게 되나요?

Accepted Answer

데모 계정으로 모든 기능을 무료 체험할 수 있습니다. 조직 단위 유료 플랜과 전문 컨설턴트 연계는 (주)러닝크루 컨설팅그룹에 별도 협의로 제공됩니다.

Question 6

어떤 조직에 적합한가요?

Accepted Answer

스타트업부터 중견·대기업까지, HR 담당자가 조직 건강을 정기 점검하거나 리더십·팀 개발 프로그램을 설계하는 모든 조직에 활용할 수 있습니다. 특히 여러 진단을 통합 관리하고 AI 인사이트로 실행 가이드를 받고 싶은 HR 리더에게 적합합니다.